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榮耀時刻 經文： 歌林多前書三章12-15節
講員：李華榮傳道
日期：
前言： 一九七九年，諾貝爾獎頒獎，在星光閃閃的會場中，有一位得獎人，身材瘦小，風霜的臉上滿佈了皺紋。她身上穿著平民服，雖然她的穿著和在場的其它人士形成強烈的對比，卻引起所有人士的起立致敬，她就是那素有「貧者之母」、「慈悲天使」、「當代活聖女」令譽，年榮獲諾貝爾和平獎的得主──德蕾莎修女。在鎂光燈和眾人的注目之下，德蕾莎修女在這個榮耀時刻，代表窮人領取了諾貝爾和平獎，她同時也代表窮人發表簡單的感言，詞句裏充滿了愛與感謝。雖然，我們不太可能與諾貝爾和平獎發生關係，但是我們有一天卻可以成為所有聖徒的注目焦點，在那榮耀時刻，接受主耶穌基督所頒的獎賞．今天，我們就要分別從三方面來預備自己，等候那榮耀時刻的到來． 1、嚴選素質2、通過檢驗3、必得獎賞
本文： 第一點：嚴選素質 段落經文： 12節：若有人用金、銀、寶石、草木、禾楷在這根基上建造。 經文詮釋：
成功是我們自幼以來努力追求的，在不同的人生階段，我們也都在追求著不同方面的成功，例如學業、交友、就業、戀愛、成家等等各方面。因為有這些明確的人生目標與願景，不斷地在我們心中，激發著我們前進的動力，我們就越能嚴選那些有助於成功的素質，並且樂於付任何的代價，去充實自己成功的素質以及追求成功。使徒保羅在這裡舉建築的例子，來說明每一位為主擺上的人，他所呈現的整體素質，不論是金、銀、寶石、草、木、禾楷，都與他為主所作的工作，及其真正的價值，有著密不可分的關係。一個工人的素質，和他對工作的認同與投入，都一同決定了他的工作價值。而這一切他為工作所投入的代價與努力，不論是金、銀、寶石、草、木、禾楷，這些都將決定他能夠有多大與多持久的成功． 從過往成功的經驗，我們會整理出一個法則，那就是當我們本身對所追求的目標有能力，而我們自己也認知到，自己有這個能力，那麼我們就越容易達到，該項目標的成功。換言之，成功之前要先有成功的預備，流淚撒種的，必歡呼收割。因此嚴選，並加強那些有助於我們成功的素質，例如積極裝備、提升能力、增加自信、願付代價、不怕挫折、等等素質，而這些素質，最大的貢獻就是在為我們個人打造，邁向成功的階梯。 分享~~不管別人是否摸魚，我一定要捕魚！ 各位弟兄姊妹，我們渴望事業，家庭能夠成功，所以我們會很甘心樂意地將我們所有的資源藉著最好的表現，投入在這些與我們切身相關的目標上面。 今天，我們也要用這樣的規格，來投入福音的工作與教會的服侍，不論是打掃，招待，敬拜，伴唱，司琴，司會，小組，少輔院，員生醫院義工，和九月份要開始的學生工作（國中生得勝者工作與弱勢家庭課後陪讀工作），我們都要以愛主尊崇主的心，儘心儘意地為主擺上我們最好的一切，來投入追求更大的成功，因此，我們要為主接受任何有助於提升我們服侍品質與果效的訓練與裝備，並且存一棵謙卑終生學習的心，接受積極正面的建議和關心，在聖靈的光照之下，時時反省，修正與調整我們的盲點與缺點，讓主的名與主的工作，藉著我們的擺上，得著祂當得的榮耀． 第二點：通過檢驗 段落經文： 13節：各人的工程必然顯露。因為那日子要將他表明出來，有火發現．這火要試驗各人的工程怎樣． 經文詮釋： 人生有很多的快樂，其中一項是來自，我們達成在不同階段所設立的目標。然而藉著這些目標的達成，表明一個事實，就是我們在達成之前，所有的付出與努力，並不白費，且對我們通過該項目標的客觀檢驗是有正面助益的，因此通過檢驗，對每一個追求成功的人而言，是一份對自我的期許與奮鬥的指標。使徒保羅看到當耶穌基督再來的日子，每一個基督徒工作的真性質都要顯露，而且所有的人都要清楚看見，因為那日子要將它表明出來，有火要試驗各人的工程怎樣，即它的素質如何，而非它多麼成功、有影響力、受歡迎、被人讚賞。所用的材料都要顯露出來：它們是金、銀、寶石呢？或者它們只是草、木、禾楷呢？在哥林多基督徒的工作，將被試驗出來，它是否為神藉著聖靈所作的呢？或者是人憑著自己的才幹、為著自己的利益和光彩所設立的呢？建築物所用的材料極易被遮蓋起來，以致它們既穩固、又令人印象深刻。但那檢驗的日子要將它表明出來。 思想概念：
適切的檢驗會將我們所有的努力與付出，所呈現的真正成份與價值呈現出來，且一覽無遺。 例證引用： 有一群人到船公司應徵無線電操作員，大家都在會客室等待面試，由於等候時間過久，大夥就抽著煙聯起天來，只聽到會客室一片喧嘩聲．他們並沒有注意到擴音器正傳出滴滴答答的摩斯電碼聲音。突然之間，有一個年輕人衝進經理室。不久，他笑容滿面的走出來。「我被錄用了。」他宣佈說。「奇怪，你怎麼比我們先被約談呢？」眾人不解地問他。那位青年說：「你們都忙於談天，因此沒有注意擴音器所傳的資訊，電碼說第一位譯出這電碼進到我辦公室來的 人就被錄用。」 資訊勸勉： 各位弟兄姊妹，我們若要能通過工作上的考驗，那我們所有的準備與練習，就一定要先符合工作上的要求，相同地，我們擔任教會內或社區的各項服侍，也一定要以達成工作的要求為標準．如此一來，或許會佔掉我們更多的時間和精神，因為我們需要有更多的練習與投入．但是我們的汗水和淚水不會白流的，它會反映在被關懷與被服侍的弟兄姊妹與社區居民臉上，藉著我們所提供，具一定水準的服侍，主的名會得著更大的榮耀． 第三點：必得獎賞 段落經文： １4~15節：人在那根基上所建造的工程，若存得住，他就要得賞賜．人的工程若被燒了，他就要受虧損．自己卻要得救．雖然得救乃像從火裏經過的一樣． 經文詮釋：
獎賞是一份榮耀以及肯定，它是為了，鼓勵每一個參與者而存在的，更是那些願意付代價全力以赴的人，應得的公平待遇．不論它是一項競賽或者是一項工程，也因著有獎賞，讓願意付代價的參與者，得以按著他的付出多與寡，得著他應得的肯定和激勵。得獎賞是聖經的教導，雖然長期以來它普遍地被華人教會給忽略了，以致對它的認識並不正確，但它在我們信仰過程（就是重生成聖得榮耀（獎賞））中佔很重要的部份，它是蒙贖罪的人所領受的救恩完全兌現的時刻，它同時也是每一個忠心服侍主，為主熱心工作，且遵行主誡命的基督徒，在基督台前，以及眾聖徒面前，要領受主從上面召喚他得獎賞的那一刻．然而這份獎賞與榮耀，卻有著不同的程度，在永世裡得獎賞的基督徒的榮光各有不同，有如日、月、星辰之間榮光的不同，又如經上說：「但將來各人要照自己的工夫，得自己的賞賜。」（林前三8下）。各人有各人的賞賜，顯明主不偏待人，祂要按我們為祂所做的來獎賞我們，也以此來審判那些僅僅只要得救，卻不願奉獻自己為主擺上和服侍主服侍人的信徒們。 必得獎賞，是主在永世裡給我們的應許和恩典，它同時也適用於我們現今的世界，讓各行各業勤勞工作和付出的人，得以經歷它． 有一間著名的百貨公司轉手給一位新僱主，但是公司大多數的人都沒有看過新總裁的樣子．在交接當天，公司所有的幹部都在頂樓會場集合，不但慶祝轉手成功，也要和新總裁正式見面．當大家在會場品嚐著茶點，並且熱烈的議論時．一個步伐遲緩，衣著樸素的老頭子進入會場，由於來祝賀的廠商甚多，老人的出現並沒有引起什麼注意．他孤零零的站在一角，無人理睬．一位在場中服務的年輕女孩，看到了這位孤單的老人，她立即趨前問候，不但給了他一杯飲料，還親切切的和他交談．不久，司儀宣佈節目開始，並邀請新總裁致詞． 在眾人一陣驚愕中，那位毫不起眼的老人居然走了出來，他就是那位斥資購買百貨公司的人．他一上臺就請那位女孩也上來，他說明百貨公司就是服務業，而這位女孩把服務業的精神完全發揮出來，因此不但給予嘉獎，同時也當場提昇她為訓練部主管． 各位弟兄姊妹，我們生活的週遭，不論是在家庭或是學校，事業上有許多不同的獎賞正在等候我們領取，雖然它們各自擁有不同的價值，但它們都是一份榮耀與肯定，然而還有一份更榮耀，其價值無以倫比的獎賞，是由萬王之王，萬主之主的耶穌基督所頒的，祂要親自地頒獎給每一位得獎者，就是那些存報恩的心（感謝主救贖）在教會或其他各個不同的崗位上，默默服侍主，服侍人的聖徒．各位弟兄姊妹，當我們跑完世上旅途時，我們應得的獎賞也就隨之確定了，到那頒獎時刻，或許我們會發出驚嘆，特別是那些我們認為是芝麻般的小事主竟然都記念，它之所以被記念，完全是因為我們是為主而做．或許我們會有無限的感概，因為再也沒有機會可以為主再作些什麼，好讓獎賞可以再增加些一點點． 結論： 各位弟兄姊妹，在那榮耀時刻，我們可以領取的是獎賞呢？還是主的責備？這道考題值得我們好好深思，同時我們也將用一生來完成這張考卷，若我們決定要領取的是主的獎賞，那麼，今天我們的生命與生活，是不是應該比昨天更讓主來得著，每天為主而活，凡事甘心樂意愛主擺上，提升服侍的品質與效率，更重要的是，帶著微笑來服侍主服侍人，願主透過今天所說的三點，幫助我們在那榮耀時刻能夠，坦然無愧地朝見我們的主．
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